Gestion du changement organisationnel
S’appuyant sur des recherches de pointe et menés par le cœur, nous pouvons aider votre organisation à se développer et à prospérer.
Le changement peut être difficile, mais ce n'est pas une fatalité.
Des processus axés sur les personnes qui donnent des résultats
Gestion du changement, adaptée aux défis et aux atouts propres à votre organisation
Ciblé
Nos experts en gestion du changement vous aideront à concevoir la solution clé en main idéale, adaptée à votre équipe et à vos objectifs organisationnels.
Hollistique
Des sessions en personne à la formation continue en passant par des stratégies et des plans complets, nos solutions de gestion du changement offrent une approche à 360 degrés pour des résultats durables.
Collaboratif
Notre approche axée sur les personnes améliore la collaboration, les performances et la cohésion des équipes, permettant ainsi à votre organisation d'atteindre de nouveaux sommets en matière de productivité et d'innovation.
Des solutions clés en main, adaptées à vos besoins spécifiques :
- Ateliers et séances de travail sur mesure
- Sessions animées en personne + groupes de travail
- Formation et ateliers en ligne
- Approche participative de la découverte pour réduire les résistances
- Stratégies et plans complets et intégrés de gestion du changement et de communication
- Prévention de la violence et du harcèlement (conforme au projet de loi C-65)
- Ateliers personnalisés de consolidation d'équipe
- Optimisation du retour au bureau
- Évaluations des parties prenantes et développement de persona
- Évaluations de l'état de préparation au changement organisationnel et de l'impact du changement
- Toutes les options ci-dessus sont disponibles dans les deux langues officielles, ou de manière bilingue, selon les préférences de votre équipe.